Home » featured, Headline, hyde park

Błędy pracowników

28 April 2011 No Comment

Błędy popełniane przez pracowników to sprawa codzienna. Dotyczą one zarówno wykwalifikowanych specjalistów, jak i osób bez kwalifikacji, które pracują przy linii produkcyjnej czy robotach drogowych. Często okazuje się, że wyrządzona szkoda pociąga za sobą nie tylko karę finansową, ale może też być przyczyną zwolnienia z pracy.

Najlepiej w określonej sytuacji zwrócić się o poradę do specjalisty, radca prawny Poznań oceni czy dany błąd upoważnia pracodawcę do wypowiedzenia umowy o pracę czy też nie. Co jakiś czas sprawą tego typu zajmuje się Sąd Najwyższy i według jego decyzji zwolnieniem mogą skończyć się zarówno drobne, lecz powtarzające się błędy pracownika, jak i jeden większy błąd, który sprawia, że pracownik przestaje być godny zaufania pracodawcy. Wypowiedzenie musi zawierać przyczynę decyzji pracodawcy, dlatego musi być to realny czynnik, nie zaś wrażenie czy przeświadczenie pracodawcy. Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych może natomiast skończyć się zwolnieniem dyscyplinarnym. Konsekwencja taka nie powinna być jednak wyciągana w przypadku jednorazowej niesubordynacji.

Comments are closed.